Такие результаты достигнуты в ходе совместной работы Минкомсвязи России и Минобрнауки России по реализации «Стратегии развития отрасли информационных технологий в РФ на 2014–2020 годы и на перспективу до 2025 года», утвержденной Правительством РФ 1 ноября 2013 года. Задача снижения кадрового голода в ИТ-сфере вошла в число основных приоритетов стратегии, дорожной карты по ее реализации и других определяющих развитие отрасли документов. 

«Дефицит кадров в ИТ-отрасли сегодня существенно ограничивает ее развитие, а увеличение бюджетных мест по ИТ-специальностям — это одна из эффективных мер, позволяющих эту проблему решить, — сказал глава Минкомсвязи России Николай Никифоров. — Мы рассчитываем на дальнейшую продуктивную работу с Минобрнауки по данному и ряду других направлений — в частности, по совершенствованию содержания начального и профессионального образования, проведению профильных олимпиад, а также по развитию частно-государственного партнерства в образовательной сфере». 

Кроме того, для решения проблемы кадрового дефицита в ИТ-отрасли Минкомсвязь России совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ и субъектами РФ инициировали включение в 2015 году ИТ-специальностей в финансируемые государством региональные программы переквалификации высвобождающихся специалистов из других отраслей. 

ИТ-отрасль — одна из самых успешных отраслей экономики России. В 2014 году средний доход ИТ-специалистов по стране составил 48,9 тысяч рублей, что в полтора раза выше уровня среднемесячной начисленной заработной платы в целом по экономике (32,6 тысячи рублей), а в Москве — 76,2 тысяч рублей, что также выше средней заработной платы в регионе.