Тесты цифровой техники
|
|
|
|
«Хомнет Консалтинг» разработала информационную систему кадрового учета Nissan в России на базе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
25.05.2009 15:33
версия для печати
Продажи автомобилей осуществляются через дилерскую сеть, которая в настоящий момент включает в себя 73 центра в 48 городах России. В России за 2008 год было реализовано более 146,500 автомобилей, что на 26.5% больше по сравнению с показателями 2007 года, когда было продано более 116,000 единиц. Осенью 2007 года компания «Ниссан Мотор РУС» обратилась к специалистам «Хомнет Консалтинг» за помощью в автоматизации кадрового учета на базе программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют потребностям «Ниссан Мотор РУС». Специалисты «Хомнет Консалтинг» внедрили «1С:Зарплата и управление персоналом 8», в соответствии с потребностями Клиента выполнили некоторые доработки программного продукта: доработали табель учета рабочего времени Т13; настроили документы кадровых неявок; доработали справочники «Сотрудники организации», «Должности». Кроме того осуществили перенос данных из электронных таблиц MS Excel в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Автоматизированная информационная система используется сотрудниками «Ниссан Мотор РУС» более года. Менеджер по персоналу и общим вопросам «Ниссан Мотор РУС» Екатерина Архипова отметила, что за время ее эксплуатации увеличилась эффективность управления персоналом и, как следствие, работа компании в целом. На данный момент выполняется техническая поддержка информационной системы «Ниссан Мотор РУС», сотрудники «Хомнет Консалтинг» оказывают консультационные услуги. Редактор раздела: Юрий Мальцев (info@nnit.ru) Рубрики: Интеграция, Outsourcing Ключевые слова: автоматизация, система управления, интеграция
наверх
Для того, чтобы вставить ссылку на материал к себе на сайт надо:
|
|||||
А знаете ли Вы что?