Прежде всего, это касается совершенно нового блока "База знаний", позволяющего пользователям создавать произвольные структуры хранения информации с дальнейшим их поиском по заранее определенным тегам.
 
Работа по созданию Базы знаний состоит из двух частей:
 
Сперва определяется иерархическая структура категорий и тегов (она напоминает иерархическую структуру каталогов и файлов). Затем теги присоединяются к конкретным единицам информации (записям в блогах, файлам, фотографиям). Поиск по тегам осуществляется путем добавление в поисковое поле нужных тегов с использование логических операторов И, ИЛИ, НЕ.
 
Появилась возможность объединять сотрудников в рабочие группы, а рабочие группы в проекты.
 
Блоги и документы стали обладать различными видами допуска:
•Общий допуск - элемент виден каждому пользователю портала,
•Допуск по подразделению - виден сотрудникам конкретного подразделения,
•Допуск по проекту - виден членам рабочих групп, включенных в проект,
•Допуск по рабочей группе - виден членам конкретной рабочей группы,
•Персональный допуск - виден только сотрудникам, добавленным в список допуска
 
Блоги претерпели существенные изменения. Появилась возможность интерактивно реагировать на содержание записи: можно согласиться с автором блога (своеобразное голосование), можно оставить короткий комментарий, а можно дать полноценный ответ.
 
Функции интерактивности и различные виды допуска открывают широчайшие возможности для групповой работы в рамках подразделений, рабочих групп, проектов, произвольных групп сотрудников. А вместе с функциями "Управления знаниями" получается замечательный инструмент формирования Базы знаний компании.
 
В новой версии изменилась политика дистрибуции программного продукта. Он стал существенно дороже. Однако для компаний с численностью до 200 человек продукт поставляется бесплатно (на условиях использования демонстрационной версии).