15 000 руководителей Сбербанка стали пользователями уникальной системы дистанционного бизнес-образования – «Виртуальной школы» Корпоративного университета Сбербанка. 

«Виртуальная школа» спроектирована в целях поддержки реализации стратегии Группы Сбербанка в части системной подготовки и развития управленческих кадров мирового уровня. «Виртуальная школа» – инструмент комплексного управленческого развития, предоставляющий доступ к уникальной базе знаний и широкие возможности командного взаимодействия в режиме реального времени.

В процессе обучения используются различные форматы учебного контента: аудио и электронные книги, вебинары и онлайн-конференции (с возможностью записи), курсы и тесты. Система позволяет составлять индивидуальные планы обучения, осуществлять дистанционный контроль за успеваемостью, хранить информацию о пройденном материале. 

В дальнейшем планируется увеличение количества пользователей с поэтапным охватом всех компаний Группы Сбербанка в России и за рубежом. 

«Виртуальная школа» – это полноценный инструмент управленческого обучения в Сбербанке, важная составляющая цикла обучения руководителей, – сообщил директор Корпоративного университета Сбербанка Валерий Катькало. – Для нас очень важно, что портал позволяет учиться в удобное время и доступен с любого устройства: от компьютера до смартфона».