В учебный портфель компании «БОСС. Кадровые системы» вошли четыре новых авторских курса по теме «Повышение эффективности процессов управления персоналом современной организации».
Материал всех четырех курсов рассматривается в рамках процессного подхода, который является стержнем современной теории управления.
Курсы охватывают вопросы функционирования и обеспечения управления бизнес-процессами системы управления человеческими ресурсами; выработки четких алгоритмов работы с персоналом, надежно обеспечивающих достижение заданных результатов. Большое внимание в рамках курсов уделено использованию автоматизированной системы управления персоналом как важного инструмента повышения эффективности кадровых бизнес-процессов.
Целевая аудитория курсов - линейные менеджеры, менеджеры и директора по персоналу.
Программы курсов отличаются ярко выраженной практической направленностью. Более 80% учебного времени отводится на закрепление теоретического материала, его трансформацию в практические навыки и опыт. В рамках занятий слушатели курса смогут выработать решения и/или программу действий, направленные на повышение эффективности бизнес-процессов системы управления персоналом для своей организации.
Направленность курсов отражена в их названиях:
• «Совершенствование процесса кадрового обеспечения организации: поиск, подбор и адаптация персонала»
• «Управление квалификацией и деловой карьерой персонала организации»
• «Управление оценкой и аттестацией персонала как механизм повышения эффективности работы организации»
• «Управление компенсационным и социальным пакетом и другие инструменты мотивации персонала организации»
Редактор раздела: Алена Журавлева (info@mskit.ru)