Программа быстрых внедрений специально разработана для упрощения и ускорения перехода к использованию Oracle HCM Cloud, чтобы он осуществлялся с предсказуемыми сроками и затратами. Объединив знания подходов и методов внедрения с практикой настройки шаблонов и бизнес-процессов, реализованных в Oracle HCM Cloud, партнеры Oracle разрабатывают структурированные предложения, которые призваны ускорить получение отдачи от проекта для каждого клиента.

Имея развитую практику HR-консалтинга и систем управления персоналом, «Борлас» разработал первый собственный продукт в области управления талантами на основе Oracle Fusion HCM. «Управление талантами Fusion SaaS: быстрый старт» (Fusion SAAS Talent Management: Rapid Start) представляет собой типовое решение: за счет предварительных настроек, включения наиболее востребованного функционала и проверенной методологии внедрения минимизированы стоимость и время развёртывания.

Оно, прежде всего, будет интересно компаниям, желающим получить инструмент развития сотрудников в условиях кадрового дефицита на рынке. Предложение «Борлас» прошло тестирование и включено в список решений для быстрых внедрений, что подтверждает для клиентов качество и предсказуемо короткий период возврата инвестиций в проект.

«Мы рады подтвердить, что «Борлас» предлагает решение для быстрого внедрения Oracle HCM Cloud. Программа быстрых внедрений призвана вовлечь партнеров Oracle в создание решений с дополнительной ценностью для клиента. При этом четкие требования к партнерским разработкам призваны упростить и ускорить для клиентов переход к использованию облачных приложений Oracle Applications», - отметила Гретхен Аларкон (Gretchen Alarcon), вице-президент Oracle по стратегии в области HCM.