Тесты цифровой техники
|
|
|
|
В ЗАО "Мультиброкер" внедрена электронная система обучения и тестирования сотрудников
20.11.2008 17:01
версия для печати
Задачей электронной системы обучения и тестирования сотрудников является автоматизация оценки соискателей на прохождение обучения по специальности "Кредитный мастер", повышения скорости распространения знаний о финансовом рынке и кредитном брокеридже, а также автоматизация всех этапов работы подразделений, обеспечивающих процесс обучения. Разработанная для ЗАО "Мультиброкер" система создана на базе продуктов линейки eLearning 3000: платформы дистанционного обучения eLearning Server, системы управления учебным контентом eLearning CMS и конструктора электронных учебных пособий eAuthor CBT. Система обеспечивает поддержку дистанционного обучения и тестирования персонала, разработку и хранение контента и информации по всем процессам, связанным с обучением. Пользователи системы могут взаимодействовать посредством электронной почты и совместного доступа к ресурсам. Права доступа к ресурсам различных пользователей при этом могут быть разграничены. При обучении может быть использован контент сторонних разработчиков, соответствующий международным стандартам SCORM. Обновление программного обеспечения осуществляется без остановки и прекращения функционирования системы обучения. В результате внедрения было автоматизировано планирование учебных мероприятий и зачисление на них слушателей. Слушателям предоставлена возможность проходить обучение в удобное время, в форме удаленного доступа к электронным курсам в синхронном и асинхронном режимах. При этом длительность обучения на курсе строго ограничена. Отслеживается рост уровня знаний слушателя с возможностью проведения промежуточных и итогового тестирований. Отчеты о проведенном обучении и оценке формируются автоматически. Особенностью внедренной в ЗАО "Мультиброкер" системы обучения и тестирования сотрудников является возможность прохождения пользователем предварительного теста до авторизации на сайте. Результаты прохождения теста оцениваются системой автоматически. В случае прохождения тестирования пользователю высылается информация, необходимая для регистрации в системе и прохождения дальнейшего обучения. Осенью 2008 года в ЗАО "Мультиброкер" было проведено обучение персонала компании работе с электронной системой обучения и тестирования сотрудников. Информация о компаниях – участниках проекта: ЗАО "Мультиброкер" – компания, основным направлением деятельности которой является кредитный брокеридж. "Мультиброкер" реализует свое влияние на федеральном уровне путем управления портфелем торговых марок, обеспечивающих эффективное продвижение компании сразу в нескольких секторах финансового рынка. ГиперМетод IBS – российский разработчик программного обеспечения и решений для организации дистанционного и смешанного обучения, аттестации и развития персонала, разработки электронных курсов и аттестации персонала. Редактор раздела: Юрий Мальцев (info@mskit.ru) Рубрики: Интеграция Ключевые слова: автоматизация, система управления, интеграция
наверх
Для того, чтобы вставить ссылку на материал к себе на сайт надо:
|
|||||
А знаете ли Вы что?
MSKIT.RU: последние новости Москвы и Центра18.04.2024 В России на 30% вырос спрос на ИБ-специалистов, умеющих работать с искусственным интеллектом 09.04.2024 Яндекс представил Карты с персональными рекомендациями |
||