Федеральный Центр Проектного Финансирования (ФЦПФ) учрежден в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 1995 года № 545. Организационно-правовая форма организации — открытое акционерное общество, акции которого полностью принадлежат Российской Федерации. Дляавтоматизации кадрового учета и расчета заработной платы руководством ОАО «ФЦПФ» был выбран программный продукт 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП 8) на платформе 1С: Предприятие.
Федеральный Центр Проектного Финансирования участвует в реализации государственных проектов и программ, в том числе в рамках сотрудничества с Всемирным банком, а также в национальных приоритетных проектах и федеральных целевых программах. Ранее, специалисты «1С:ВДГБ» автоматизировали бухгалтерский и налоговый учет в Федеральном Центре Проектного Финансирования на базе программного продукта 1С: Бухгалтерия 8.
ФЦПФ имеет сложную организационную систему, в которую входят следующие административные единицы:
отдел подготовки проектов
отдел мониторинга
бюро деловых возможностей
финансовый отдел
юридические советники
отдел корпоративного управления
отдел реализации экономических проектов
учебный центр
административно-хозяйственный отдел
служба ИТ
С помощью программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8проведена комплексная автоматизация расчета заработной платы и реализация кадровой политики. Программой охвачены следующие направления управленческой и учетной деятельности ОАО «Федерального центра проектного финансирования»:
планирование потребностей в персонале;
решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
управление финансовой мотивацией персонала;
эффективное планирование занятости персонала;
учет кадров и анализ кадрового состава;
начисление и выплата заработной платы;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП 8) содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.
Подсистема кадрового учета 1С: ЗУП 8 позволяет:
хранить личные данные о работниках предприятия;
служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
В результате внедрения 1С: ЗУП 8 кадровая служба и бухгалтерия ФЦПФ получили надежный инструмент ведения кадрового учета в единой информационной базе и ежемесячное обслуживание пользователей по линии информационно–технологического сопровождения 1С.
Редактор раздела: Юрий Мальцев (maltsev@mskit.ru)
Рубрики: Интеграция, ПО