«Хомнет Консалтинг» помогает рекрутерам в поиске кандидатов

Компания «Хомнет Консалтинг» предлагает агентствам по подбору персонала внедрять отраслевое решение «1С:Кадровое агентство». Данный программный продукт автоматизирует подбор персонала, обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутеров за произвольный период, а также обеспечивает тестирование кандидатов на вакансии.
 
Подбор персонала (рекрутинг) – это сложный бизнес-процесс, так как найти подходящего кандидата весьма непросто в условиях современного рынка вакансий. В этой отрасли успешно работают как рекрутинговые компании, так и HR-отделы компаний. Каждый кадровик желает улучшить качество своей работы и показать результат, автоматизированные системы всегда оптимизируют данную работу.
 
«Хомнет Консалтинг» оказывает услуги по автоматизации бизнес-процессов агентствам по подбору персонала Компания внедрила различные программные продукты системы «1С:Предприятие 8» в крупном кадровом холдинге «Анкор», ГК АВЕНИР и др. С появлением отраслевого решения «1С:Предприятие 8. Кадровое агентство», специалисты «Хомнет Консалтинг» рекомендуют его рекрутерам в качестве основы для создания информационной системы.

Программный продукт «1С:Кадровое агентство» решает такие задачи:  

• Учёт вакансий, договоров, клиентов;
• Учёт произвольной дополнительной информации и кандидатов;
• Поиск кандидатов и вакансий по произвольным критериям;
• Анализ результатов работы рекрутеров;
• Учёт собеседования, прохождения испытательного срока.  

Также, в программе реализована загрузка резюме сайтов: Superjob.ru, Hh.ru, Rabota.ru, Job.ru, Rabota.mail.ru, Zarplata.ru, Moikrug.ru.
 
Что касается финансовых показателей, то решение «1С:Предприятие 8. Кадровое агентство» имеет в своем функционале возможность фиксирования взаимоотношений с клиентами: счета на оплату, акты на услуги, входящие платёжные поручения, выданные счёт-фактуры, планируемые денежные поступления. В поставку программы входит: 40 психодиагностических методик и 44 теста знаний. В неё можно добавить собственные методики, а также, автоматически получить рассчитанный результат.
 
Программный продукт постоянно дополняется новым функционалом, так, новая редакция «1С:Предприятие 8. Кадровое агентство» - конфигурация 2.2, предлагает пользователям дополнительные возможности:

• учет финансовых показателей работы с вакансиями;
• учет сроков закрытия вакансии;

9 новых психодиагностических методик, а также расширение возможностей конструктора тестов;
использование функционала типовой конфигурации «1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2».